Neue Plattform für Saisonjobs im Tourismus
12.09.2025Für den großen Bedarf an Saisonarbeitskräften gibt es die neue
Saisonjobplattform WinterSummerJobs. Ziel ist es, nach dem Motto „Season
jobs made simple.“ die Personalsuche sowie den Bewerbungsprozess zu
vereinfachen. Auf www.wintersummerjobs.com können sich Bewerber*innen kostenlos registrieren und Unternehmen sehr kostengünstig einen Job hochladen – bis 15. Oktober 2025 zum „Early Bird-Preis“ von nur 99 Euro.
Die Idee hinter dem Portal
Bei der Vielzahl an digital verfügbaren Jobangeboten ist es sowohl für Unternehmen als auch
Bewerber*innen schwierig geworden, eine Plattform zu finden, die alle Jobkategorien abbildet.
Hier setzt WinterSummerJobs an: Hotels, Restaurants, Verleihstationen, Skischulen,
Bergbahnen, Shops, Supermärkte, Taxiunternehmen und weitere Anbieter innerhalb der
touristischen Wertschöpfungskette erhalten auf www.wintersummerjobs.com einen sehr
kostengünstigen Zugang. Für nur 99 Euro – dieser „Early Bird-Preis“ gilt bis 15. Oktober 2025 – pro Jobangebot können sie nach der Registrierung ganz einfach freie Stellen hochladen. Nach dem Startangebot kostet der Jobupload 199 Euro. Zusätzlich kann für weitere 99 Euro ein Google Ads Boost hinzugebucht werden, womit die Stellenanzeige noch mehr Sichtbarkeit erlangt. Für Jobsuchende ist die Registrierung kostenlos. Mit dem Launch von WinterSummerJobs hat die seit mehr als 20 Jahren im Sport & Tourismus beheimatete Agentur TOC (www.toctoc.info) aus Gmund am Tegernsee ein neues Portal für Unternehmen und Saisonarbeitskräfte geschaffen.
Fokus auf Vermittlung von Saisonarbeitskräften in der Wintersaison
Zum Start der Plattform liegt der Fokus auf der bevorstehenden Wintersaison im Alpenraum. Branchenüblich werden die zu besetzenden Stellen in der Regel im Zeitraum von August bis November an geeignete Bewerber*innen vermittelt. Ab Dezember werden dann vermehrt Jobangebote für die Sommersaison 2026 auf dem Portal zu finden sein. Die Stellenangebote im Sommer erweitern das Spektrum um Jobs wie Bikeguides, Kite-/Surflehrer*innen, Personal in Souvenirshops etc. – ganz egal, ob in den Bergen oder am Strand.
Jobvermittlung und Beratung mit Papagei SKIP
Es wird nicht nur eine Matchmaking-Plattform für die Tourismusbranche geschaffen, sondern
es entsteht auch mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz ein Content-Hub für die
vielseitigen Fragestellungen – vor allem auf
Seiten der Jobsuchenden. Dies geht
von notwendigen Dokumenten und
Versicherungen für die Zeit des Aufenthalts
als Saisonkraft über
Qualifizierungen sowie Zeugnisse und vieles mehr. Mit einer Prise
Humor wird der Papagei SKIP für alle Fragen der Bewerber*innen und
Unternehmen die passende Antwort parat halten. SKIP ist ein
„Multitalent“, das auch über die ein oder andere eigene Tollpatschigkeit
herzhaft lachen kann. Somit baut www.wintersummerjobs.com eine
Brücke zwischen Unternehmen und Jobsuchenden. Die finale
Zielsetzung ist ebenso einfach wie selbsterklärend: die Vermittlung von qualifizierten und
motivierten Saisonarbeitskräften für glückliche und zufriedene Urlaubsgäste. Mit Jobscout
SKIP ganz nach dem Motto: „Season jobs made simple.“
(Zeichen: 3.134)
