Neue Plattform für Saisonjobs im Tourismus
15.07.2025Für den großen Bedarf an Saisonarbeitskräften gibt es die neue
Saisonjobplattform WinterSummerJobs. Ziel ist es, nach dem Motto „Season
jobs made simple.“ die Personalsuche sowie den Bewerbungsprozess zu
vereinfachen. Unter www.wintersummerjobs.com können sich Unternehmen
und Bewerber*innen seit 15. Juli registrieren.
Die Idee hinter dem Portal
Bei der Vielzahl an digital verfügbaren Jobangeboten ist es sowohl für Unternehmen als auch
Bewerber*innen schwierig geworden, eine Plattform zu finden, die alle Jobkategorien abbildet.
Hier setzt WinterSummerJobs an: Hotels, Restaurants, Verleihstationen, Skischulen,
Bergbahnen, Shops, Supermärkte, Taxiunternehmen und weitere Anbieter innerhalb der
touristischen Wertschöpfungskette erhalten unter www.wintersummerjobs.com einen sehr
kostengünstigen Zugang. Für nur 99 Euro pro Jobangebot können sie nach der Registrierung
ganz einfach freie Stellen hochladen. Für Jobsuchende ist die Registrierung kostenlos. Mit
dem Launch von WinterSummerJobs am 15. Juli hat die seit mehr als 20 Jahren im
Tourismus beheimatete Agentur TOC (www.toctoc.info) aus Gmund am Tegernsee ein neues Portal für Unternehmen und Saisonarbeitskräfte geschaffen.
Fokus auf Vermittlung von Saisonarbeitskräften in der Wintersaison
Zum Start der Plattform liegt der Fokus auf der bevorstehenden Wintersaison im Alpenraum.
Branchenüblich werden die zu besetzenden Stellen in der Regel im Zeitraum von Mitte Juli bis
Ende Oktober an geeignete Bewerber*innen vermittelt. Ab November werden dann vermehrt
Jobangebote für die Sommersaison 2026 auf dem Portal zu finden sein. Die Stellenangebote
im Sommer erweitern das Spektrum um Jobs wie Bikeguides, Kite-/Surflehrer*innen, Personal
in Souvenirshops etc. – ganz egal, ob in den Bergen oder am Strand.
Jobvermittlung und Beratung mit Papagei SKIP
Es wird nicht nur eine Matchmaking-Plattform für die Tourismusbranche geschaffen, sondern
es entsteht auch mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz ein Content-Hub für die
vielseitigen Fragestellungen – vor allem auf
Seiten der Jobsuchenden. Dies geht
von notwendigen Dokumenten und
Versicherungen für die Zeit des Aufenthalts
als Saisonkraft über
Qualifizierungen sowie Zeugnisse und vieles mehr. Mit einer Prise
Humor wird der Papagei SKIP für alle Fragen der Bewerber*innen und
Unternehmen die passende Antwort parat halten. SKIP ist ein
„Multitalent“, das auch über die ein oder andere eigene Tollpatschigkeit
herzhaft lachen kann. Somit baut www.wintersummerjobs.com eine
Brücke zwischen Unternehmen und Jobsuchenden. Die finale
Zielsetzung ist ebenso einfach wie selbsterklärend: die Vermittlung von qualifizierten und
motivierten Saisonarbeitskräften für glückliche und zufriedene Urlaubsgäste. Mit Jobscout
SKIP ganz nach dem Motto: „Season jobs made simple.“
(Zeichen: 2.783)
